Le travail au noir : phénomène de société ou pratiques isolées

Obligés de se taire et accepter le travail sans couverture sociale, les travailleurs accomplissent leur labeur en versant trop de sueur, parfois même à risque et péril, sans déclaration à la sécurité sociale. Les employeurs eux excellent en profitant du silence des employés en usant de pratiques préjudiciables aux employés tels que l’instabilité du  personnel ou la santé financière de l’entreprise.

Quelques soient les arguments présentés, cela n’a qu’une seule appellation : « travail au noir ». Qu’en disent les gens censés faire respecter la loi en la matière ?