Le ministère de l’Education nationale s’apprête à recruter un nouveau contingent de 6.500 nouveaux enseignants, une décision non « prévisible », selon l’un de ses conseillers qui explique qu’elle résulte de nouveaux départs à la retraite, mais aussi de démissions, de congés de maladie longue durée et de décès.
S’exprimant, jeudi, lors de l’émission L’Invité de la rédaction de la chaine 3 de la Radio Algérienne, M. Chaïb Draa Ettani rappelle qu’en prévision de la rentrée scolaire de 2017/2018, quelque 60.000 enseignants avaient déjà été recrutés pour couvrir les déficits en personnels dans les cycles moyen et secondaire, en particulier. Il précise, en outre, que parmi les nouveaux profils recherchés parmi les nouveaux candidats figurent les matières de mathématiques et de physique.
Des modalités de recrutement, il explique que si par rapport au passé, celui-ci se faisait sur la base d’une étude du dossier du candidat, une procédure, dit-il, « entachée de beaucoup d’irrégularités et de contestations », il se fait désormais sur concours, sur la base d’un processus numérisé, garantissant « la transparence, l’équité et le mérite ».
De l’amélioration de la qualité de l’enseignement, M. Ettani souligne qu’il reste fortement tributaire de la formation des professeurs. Si un levier, reconnait-il, « a fait défaut » dans la mise en œuvre de la réforme, « c’est celui de la formation ».
Il annonce, d'autre part, u’à partir de l’année en cours, le ministère de l’Education s’apprête à lancer un Plan national de formation à tous les niveaux du système d’enseignement, intégrant toutes les catégories de personnels afin de « professionnaliser » le métier d’enseignant et asseoir les bases d’une école de qualité.
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