أكد المدير العام للضمان الاجتماعي بوزارة العمل جواد بوركايب ان الحق في الاستفادة من التقاعد لن يكون الاّ ببلوغ السن القانونية لذلك و هو 60 سنة.
و اوضح السيد بوركايب خلال نزوله ضيفا على ركن ضيف التحرير للقناة الوطنية الثالثة ، انّ هذا القرار اتخذ من اجل ضمان الاستمرار في تمويل التقاعد عبر مبدأ التضامن بين الاجيال بمعنى ان كل جيا يساهم في دفع حقوق تقاعد الجيل الذي سبقه.
و اعتبر ضبف الثالثة التقاعد المسبق يعد من الاسباب التي تجعل الصندوق الوطني للتقاعد يدخل في صعوبات مالية الذي يضطر الى دفع مستحقات التقاعد لهؤلاء لمدة طويلة نسبيا و هو ما يؤدي كذلك الى "الانحراف " عن مبدأ التضامن الاجتماعي بين الاجيال.
و فند السيد بوركايب ان يؤدي التقاعد في سن ال60 عاما يسمح بتوفير مناصب عمل و قال ان ذهاب نحو 830 الف عامل سنويا يتسبب في خسارة الاشتراكات المالية في صندوق التقاعد و خسارة خبرات مهنية ذات تجربة معتبرة.
من جهة اخرى اوضح السيد بوركايب انه سيتم الابقاء على التقاعد المسبق بهدف الحفاظ على حقوق العمال الذين يفقدون عملهم لاسباب اقتصادية ن هؤلاء سيستفيدون من مداخيل مؤقتة تعويضا لهم.
و ذكّر المدير العام للضمان الاجتماعي بوزارة العمل جواد بوركايب ان الصندوق الوطني للتقاعد يصب سنويا ما قيمته 770 مليار دينار جزائري لنحو 1 مليون و 600 الف متقاعد نصفهم نقاعد قبل سن ال60 .